Чат-менеджер

Основні обов'язки:● Обробка існуючих заявок в системі компанії.● Пошук та працевлаштування кандидатів на вакантні посади компанії (наприклад, кур'єри, водії та інші).● Проведення переписки з кандидатами та виконання необхідних процедур для офіційного прийняття на роботу.● Ведення процесуальної діяльності без здійснення дзвінків.
Вимоги:● Бажання та здатність ефективно обробляти існуючі заявки.● Навички пошуку та відбору кандидатів на різні посади.● Вміння проводити переписку з кандидатами та виконувати необхідні процедури з працевлаштування.● Досвід у сфері HR або рекрутингу - великий плюс.
Ми пропонуємо:Стабільну роботу у дружньому колективі.Конкурентну заробітну плату.Можливості для професійного зростання.

Зарплату від 3700€ + %  

Офіс-менеджер

Основні обов'язки:● Організація та підтримка офісного простору для забезпечення продуктивної роботи співробітників.● Виконання адміністративних завдань, включаючи прийом документів, організацію зустрічей та взаємодію з відвідувачами.● Забезпечення підтримки персоналу в питаннях офісної інфраструктури та поточних потреб.● Виконання бухгалтерських та фінансових завдань, включаючи ведення обліку і взаємодію з бухгалтерією.
Вимоги:● Досвід роботи у сфері офісного управління або адміністрування, буде бажаним.● Здатність ефективно організовувати робочий простір та виконувати адміністративні завдання.● Вміння спілкуватися та співпрацювати з різними членами команди та відвідувачами.● Основні знання бухгалтерських та фінансових процесів.
Ми пропонуємо:Стабільну роботу у дружньому колективі.Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного зростання.Інші соціальні пакети та пільги.

Зарплату від 3600€ + % 

Team-lead (HR)

Основні обов'язки:● Координація команди чат-менеджерів у сфері HR.● Забезпечення підтримки та взаємодії з кандидатами та співробітниками через чат-платформи.● Розвиток та навчання команди для досягнення кращих результатів.● Забезпечення дотримання HR-процедур та політик компанії.
Вимоги:● Відмінні комунікативні навички та здатність керувати командою.● Глибоке розуміння HR-процедур та політик.● Досвід у роботі з чат-платформами буде перевагою.
Ми пропонуємо:Стабільну роботу у дружньому колективі.Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного зростання.Можливість керувати та розвивати власну команду.

Зарплату від 4000€ + % 

Спеціаліст з обслуговування клієнтів

Основні обов'язки:● Робота з клієнтами телефоном, електронною поштою або особисто для опрацювання запитів, розв'язання проблем і надання консультацій щодо продуктів/послуг компанії.● Швидке та ефективне реагування на скарги та запити клієнтів.● Підтримка високого рівня задоволеності клієнтів за допомогою ввічливого, доброзичливого і професійного спілкування.● Надання клієнтам точної та своєчасної інформації про продукти, послуги, політики та процедури компанії.
Вимоги:● Відмінні комунікативні навички, як усні, так і письмові.● Здатність ефективно працювати в умовах стресу і з важкими клієнтами.● Клієнтоорієнтованість і терпіння.
Ми пропонуємо:Стабільну роботу у дружньому колективі.Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного зростання.Можливість керувати та розвивати власну команду.

Зарплату від 3600€ + %  

HR-аналітик

Основні обов'язки:● Підготовка звітів та аналітики за HR-даними для виявлення трендів, проблем і можливостей.● Підтримка процесів кадрового планування та прогнозування потреб у персоналі.● Моніторинг та аналіз ефективності програм найму, навчання та розвитку співробітників.● Проведення досліджень ринку праці та бенчмаркінгу компенсацій і пільг.
Вимоги:● Просунуті аналітичні та кількісні навички.● Знання статистичних методів та інструментів бізнес-аналітики.● Навички візуалізації даних і створення презентацій.
Ми пропонуємо:Стабільну роботу у дружньому колективі.Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного зростання.Можливість керувати та розвивати власну команду.

Зарплату від 3800€ + %